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刚刚创立的企业为什么要开展员工培训?

更新时间:2018-01-06 17:03:24点击次数:135次字号:T|T

很多刚刚创业的企业家常常疑惑: 每天的支出已经很大的,为什么还要花额外的精力和财力对员工进行培训呢?其实这是因为企业家还没有明白培训的重要性:


1、培训对员工有激励作用,是企业有价值的一项投资。这是一种双赢投资,培训不仅使员工积极性、创造性提高,达到增加企业产出的效率和价值,使企业直接受益的目的,而且还能增强员工本人的素质和能力,据有关调查,进修培训是许多职工看重的一个条件,他们希望通过工作得到更好的发展和提高。所以,有人会说培训是企业送给员工最棒的礼物。

2、企业培训使员工了解企业的价值观通过培训,可以增强员工对企业的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神,使企业具有良好的氛围,

3、企业培训可以提升员工技术、能力水准。对员工进行岗位培训,着重岗位规范、专业知识和专业能力的培训。员工上岗后也应该不断地进步、提高,参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训,使自己的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作是相当重要的,实践证明它也是达到企业发展预期目标的一条十分有效的途径。

4、企业培训是为员工建立学习型组织,使企业时刻有新的血液注入。学习型企业与一般企业最大的区别在于永不满足地提高产品和服务的质量,通过不断学习和创新来提高效率。企业要想尽快建立学习型组织,就要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。

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